Willen jullie ook meer resultaat?
Interessant genoeg voor een kennismaking? In een gesprek krijgen we snel helder of deze aanpak geschikt is voor jullie uitdaging.
Ander resultaat betekent dat we wat anders moeten gaan doen
Als je met een team of een verbeterplan wilt uitvoeren, zijn er diverse uitdagingen. Hoe formuleren we een helder meetbaar doel? En krijgen we dit doel goed doorvertaald naar wat iedereen het beste kan bijdragen? Hoe zorgen we dat iedereen dit gedrag blijft doen en hoe bouwen we een bedrijfscultuur van continu verbeteren?
Voor welke teams is dit?
Resultaten blijven achter of erg wisselend
Onrustige tijd met veel afleiding
Veranderingen doorgevoerd worden
Matige betrokkenheid bij medewerkers
Wat levert het op?
Een enorme boost op een gekozen doel
Hoge betrokkenheid van alle teamleden
Pro-actieve mindset
Een blijvende manier van werken
Het implementatie proces
Het doel van het implementatie proces is om alle teamleden actief te betrekken bij wat zij het beste kunnen doen om het teamdoel te realiseren. Wij helpen de eerste ronde goed op te starten.
1. Voorbereiding Leider
De eerste stap is het verhelderen van de uitdagingen en jullie doelstellingen. Wat is er nodig en waarom zou deze aanpak ons hierbij helpen? Deze management workshops bestaat uit een uitleg van 1FOCUS aanpak, een concept formulering van het belangrijkste doel en een goed beeld krijgen van implementatie stappen. Hiermee ben je als MT in staat om go/no-go beslissing te nemen.
2. Teamleiders Workshop
De eerste stap is het verhelderen van de uitdagingen en jullie doelstellingen. Wat is er nodig en waarom zou deze aanpak ons hierbij helpen? De agenda van deze MT sessie is meestal:Uitleg van 1FOCUS aanpak aan MT Concept formulering van het belangrijkste doel Goed beeld krijgen van implementatie stappen Nu ben je als MT in staat om go/no-go beslissing te nemen.
3. Uitvoering & Weeksessies
De eerste stap is het verhelderen van de uitdagingen en jullie doelstellingen. Wat is er nodig en waarom zou deze aanpak ons hierbij helpen? De agenda van deze MT sessie is meestal:Uitleg van 1FOCUS aanpak aan MT Concept formulering van het belangrijkste doel Goed beeld krijgen van implementatie stappen Nu ben je als MT in staat om go/no-go beslissing te nemen.
Persoonlijke coaching
De eerste stap is het verhelderen van de uitdagingen en jullie doelstellingen. Wat is er nodig en waarom zou deze aanpak ons hierbij helpen? De agenda van deze MT sessie is meestal:Uitleg van 1FOCUS aanpak aan MT Concept formulering van het belangrijkste doel Goed beeld krijgen van implementatie stappen Nu ben je als MT in staat om go/no-go beslissing te nemen.
Vind je coach
Vrijblijvende kennismaking
Veel ervaring in verschillende markten
Snelle inschatting van haalbaarheid
Wij helpen mensen en bedrijven bij het
behalen van hun belangrijkste doelen.
© 2022 1FOCUS. Alle rechten voorbehouden.